创造知识的实践
创造知识的实践

创造知识的实践

2019年10月1日 出版

只有通过组织性知识创造,才能实现创新。

任何组织的发展都离不开创新,但是很多企业都切身感受到,无论付出多少努力都难以实现创新这一目标,对此,本书给出的解决方案是:创造知识并付诸实践!

在这一方案之下,作者给出了实现创新的具体方法,从横向关系和纵向关系入手,并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例,从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供卓越服务,并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力,彻底破解创新困境。

阅读提示:

  • 本书前两章是理论部分,不妨从第三章看起,然后回头再看前两章,以加强对对组织性知识创造的理解。
  • 如果想继续提升知识管理的理论素养,读完本书后,建议阅读野中郁次郎的《创造知识的方法论》,进一步了解 SECI 模型背后蕴含的哲学原理,以“爱智慧”的方式激发知识工作者的智慧与创造力,推动企业的创新发展。